Jak digitální transformace mění plzeňský podnikatelský ekosystém

Plzeň se v posledních letech stává významným technologickým centrem v rámci České republiky. Město aktivně podporuje inovace a digitalizaci prostřednictvím různých iniciativ, jako je Technologický park Plzeň, SIT Port (Středisko inovací a transferu technologií) nebo Digital Innovation Hub. Tyto organizace poskytují podporu podnikům při implementaci nových technologií a digitálních řešení.

Výzkum provedený Západočeskou univerzitou v Plzni v roce 2022 ukázal, že téměř 65 % místních firem aktivně investuje do digitalizace svých procesů, což představuje nárůst o 22 % oproti roku 2019. Tento trend je patrný zejména v tradičních odvětvích, jako je strojírenství, automobilový průmysl a výroba, ale také v rychle rostoucím sektoru IT služeb a e-commerce.

Výrobní společnosti v Plzni a okolí stále více implementují automatizované a robotické systémy, které optimalizují výrobní procesy a zvyšují efektivitu. Tento trend je patrný zejména u větších podniků v automobilovém a strojírenském průmyslu, ale postupně se rozšiřuje i do středních a menších firem.

Příkladem může být společnost ŠKODA TRANSPORTATION a.s., která investovala do automatizovaných výrobních linek a digitálních systémů pro řízení výrobního procesu, což vedlo ke zvýšení produktivity o 30 % a snížení výrobních chyb o 45 %.

Pro menší výrobní podniky je automatizace často výzvou z hlediska investic, ale mnohé z nich začínají s částečnou automatizací kritických procesů nebo spolupracují s technologickými partnery na implementaci dostupných řešení.

Pandemie COVID-19 významně urychlila digitalizaci služeb a rozvoj e-commerce v plzeňském regionu. Mnoho lokálních podniků, které dříve fungovali výhradně v offline prostředí, bylo nuceno rychle přijmout online modely podnikání.

Podle průzkumu Hospodářské komory v Plzni z roku 2022 zavedlo nebo významně rozšířilo svou online přítomnost přes 70 % místních maloobchodníků a poskytovatelů služeb. Tato transformace zahrnovala nejen vytvoření e-shopů, ale také implementaci online rezervačních systémů, digitálních platebních metod a aktivní přítomnost na sociálních sítích.

Zajímavým příkladem je projekt "Plzeňské tržiště", který vznikl jako reakce na pandemii a umožňuje lokálním prodejcům a výrobcům nabízet své produkty na společné online platformě, čímž posiluje místní ekonomiku a zároveň rozšiřuje digitální kompetence zapojených podnikatelů.

Plzeňské podniky všech velikostí stále více přecházejí na cloudová řešení pro správu dat, komunikaci a řízení procesů. Tento trend je patrný zejména v oblasti CRM systémů, účetnictví, projektového řízení a týmové spolupráce.

Průzkum provedený Digital Innovation Hub Plzeň ukázal, že 58 % místních malých a středních podniků využívá alespoň jedno cloudové řešení, přičemž nejčastěji se jedná o nástroje pro komunikaci a spolupráci (83 %), účetní software (67 %) a CRM systémy (42 %).

Mnohé plzeňské firmy také digitalizují své interní procesy, včetně správy dokumentů, schvalovacích procesů a reportingu. Tento trend vede ke zvýšení efektivity, lepší dostupnosti dat pro rozhodování a také k větší flexibilitě práce, včetně možnosti práce na dálku.

Pokročilá datová analytika a implementace řešení založených na umělé inteligenci (AI) představují oblast, která se v plzeňském podnikatelském prostředí teprve rozvíjí, ale má obrovský potenciál. Ačkoli plné využití těchto technologií je zatím doménou především větších společností a technologických startupů, základní formy analytiky dat již implementuje přibližně 40 % středních a velkých firem v regionu.

Západočeská univerzita v Plzni hraje klíčovou roli v podpoře tohoto trendu prostřednictvím svého výzkumu v oblasti datové vědy a AI, a také prostřednictvím spolupráce s komerční sférou na konkrétních projektech.

Příkladem úspěšné implementace je plzeňská společnost zabývající se e-commerce, která díky implementaci pokročilých analytických nástrojů a personalizačních algoritmů zvýšila své konverze o 28 % a průměrnou hodnotu objednávky o 15 %.

S rostoucí digitalizací plzeňského podnikatelského prostředí roste i potřeba kvalifikovaných odborníků s digitálními kompetencemi. Místní vzdělávací instituce, včetně Západočeské univerzity, reagují na tento trend přizpůsobováním svých studijních programů a nabídkou specializovaných kurzů.

V Plzni vznikají také různé iniciativy zaměřené na rozvoj digitálních dovedností. Příkladem je program "Plzeň.Digital", který nabízí kurzy digitálních dovedností pro různé cílové skupiny, včetně podnikatelů, zaměstnanců a studentů.

Některé větší společnosti v regionu také vytvářejí vlastní vzdělávací programy a akademie, které pomáhají jejich zaměstnancům rozvíjet potřebné digitální kompetence. Například Škoda Transportation vytvořila vlastní "Digital Academy" pro své zaměstnance, která jim pomáhá adaptovat se na nové technologie implementované ve výrobě.

Pro úspěšnou digitální transformaci by plzeňské podniky měly zvážit následující doporučení:

1. Vytvořte digitální strategii - Začněte vytvořením jasné digitální strategie, která bude v souladu s celkovou obchodní strategií vaší společnosti. Identifikujte oblasti, kde může digitalizace přinést největší hodnotu, a stanovte jasné a měřitelné cíle.
2. Investujte do digitálních kompetencí - Zajistěte, aby vaši zaměstnanci měli potřebné digitální dovednosti. Investujte do vzdělávání a školení nebo zvažte spolupráci s externími odborníky.
3. Využijte dostupné podpory - V Plzni existuje řada organizací, které nabízejí podporu při digitalizaci, včetně poradenství, školení a financování. Využijte služeb organizací jako je Digital Innovation Hub, BIC Plzeň nebo CzechInvest.
4. Začněte postupně - Nemusíte digitalizovat vše najednou. Začněte s projekty, které přinesou rychlé výsledky a pomohou vám získat zkušenosti a důvěru v digitální transformaci.
5. Spolupracujte - Navažte spolupráci s vysokými školami, výzkumnými organizacemi nebo technologickými firmami. Společné projekty mohou přinést inovativní řešení a sdílet náklady a rizika.
6. Nezapomínejte na bezpečnost - Od začátku věnujte pozornost kybernetické bezpečnosti. Investujte do zabezpečení vašich systémů a vzdělávání zaměstnanců v oblasti bezpečnostních praktik.